Мы не являемся кадровым агентством и не публикуем контакты. Этот раздел — учебный ориентир: как читать описание ролей и готовить позиционирование под них.
Задачи: формирование стратегии продукта, приоритизация, метрики роста. Что готовить: портфель решений, примеры влияния на ретеншен и доход.


Задачи: масштабирование процессов, качество, скорость поставки. Что готовить: карты инцидентов, примеры оптимизации, метрики команды.
Влияние на воронку: эксперименты, контент-стратегия, партнёрства. Подчеркните ROMI, CPL, CAC.
Эксперименты, продуктовые исследования, визуализации для решений. Подготовьте примеры A/B и влияние на KPI.
Организационные изменения, коммуникации, рост лидеров. Сфокусируйтесь на эффектах для бизнеса.